會議聽取了公司黨委副書記、副總經理胡俊所作的題為《聚焦重點 精準發力 營銷提質效 經營創效 管理增效 持續穩增長 為推動公司高質量發展邁上新臺階而奮斗》的工作報告，對2025年重點工作做出安排。一是聚焦重點，開拓創新搶市場，為公司高質量發展奠定基礎。二是持之以恒推進大履約體系建設，以考核促管理，以管理促提升。三是牢固樹立安全發展理念，落實安全生產責任，確保高質量發展。四是積極推進經營管理體系建設，建立高效科學的經營管理機制。五是源頭治理與過程控制相結合，壓存控增，嚴控法律訴訟風險。六是拓寬融資渠道，細化成本管理，防范財務風險，確保資金鏈安全。七是繼續加強基礎管理，筑牢高質量發展底板。八是持續發揮黨建引領作用，進一步提升黨建工作水平。九是持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作走深走實，為企業合規經營保駕護航。

　　對于如何做好該公司2025年各項工作，會議要求：一是提高站位、堅定信心，搶抓機遇，推動公司高質量發展邁上新臺階。二是同心協力，穩中求進，以進促穩，為公司高質量發展夯實基礎。三是高度關注生產安全，重視技術質量管理，為公司高質量發展提供堅實保障。四是發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為公司高質量發展提供堅強政治保證。五是認真傳達學習三冶集團和公司工作會議精神，抓好落實。

　　會議號召新的一年堅持穩中求進工作總基調，凝心聚力，奮力拼搏，銳意進取，起步即是沖刺，開局即是決戰，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，持續推動公司經營業績向上向好，實現“一季度開門紅、二季度雙過半，三季度再加力、四季度全年旺”，助力中國三冶實現“一年一跨越，三年兩翻番”工作目標。

　　會議簽署了2025年度《黨建考核任務書》《安全、環保目標責任書》《質量目標責任書》。

　　公司領導班子成員、非班子高管、中層正副職、項目經理及項目班子成員參加會議。

　　當天，公司還組織召開了首屆四次職代會。與會職工代表共同審議通過了《2024年度工會工作報告》《2024年度業務招待費使用情況報告》《2024年度安全生產工作情況報告》《集體合同履行情況報告》，以及工會工作報告的決議（草案）、2025年《工資集體協商協議》（草案）、《勞動安全衛生專項集體合同》（草案）、《女職工權益保護專項集體合同》草案）和《集體合同》。

　　公司領導班子、部門負責人及職工代表等參加會議。